Dans cet article, vous trouverez des conseils sur ce qu`il faut éviter dans votre réponse, comment structurer votre réponse et comment vous pouvez commencer. Merci! Vous avez presque réussi à intégrer tous les DO NOT de haut. Tout cela s`ajoute au message que vous voulez que l`intervieweur sache sur vous quand vous quittez. Il est payant de préparer un peu à l`avance. C`est une question commune que de nombreuses entreprises demandent. Eh bien, je suis actuellement un dirigeant de compte chez Smith, où je gère notre client le plus performant. Vous constaterez également que vous pouvez utiliser les informations contenues dans cet exercice pour vous aider à répondre à d`autres questions. Parce qu`une réponse comme celle-ci indique à un intervieweur que vous n`êtes pas préparé (Oui, non préparé pour une question non structurée. Mais pour une raison étrange, presque tous les intervieweurs peuvent convenir que donner une bonne réponse à la question «Parlez-moi de vous» au cours d`un entretien d`embauche peut être l`une des choses les plus difficiles et les plus stressants à faire. Ou vous êtes un changeur de carrière, et vos histoires de réussite sont uniques à une industrie différente.

Elle pourrait parler du temps qu`elle a développé une relation qui lui a donné un aperçu. Qui vous êtes-votre première phrase devrait être une introduction à qui vous êtes professionnellement, une déclaration de vue d`ensemble qui montre vos forces et donne un peu de sens de votre personnalité aussi. Éloignez-vous des raisons qui ne sont pas clairement liées à la carrière. D`autres n`ont jamais vraiment eu à s`inquiéter d`un Pitch fort — ils ont toujours été courtés pour de nouvelles occasions quand le marché du travail était plus fort. Il est naturel d`être jeté par ce genre de questions: ils sont ambigus, et il peut être difficile d`identifier ce que l`intervieweur veut vraiment savoir. Vous voudrez entourer ceux qui correspondent aux qualités que vous trouvez dans votre offre d`emploi. Ne craignez pas, demandeurs d`emploi: il ya une formule Super-simple qui vous aidera à répondre à cette question avec facilité. Quelles sont vos faiblesses? Le travail implique-t-il un niveau élevé de compétence technique? Le week-end, vous pourriez me trouver à la librairie locale ou explorer les sentiers de randonnée dans la région.

La pratique de votre réponse à maintes et maintes sera la clé du succès, alors sortez le miroir et un chronomètre, ou profitez pleinement de l`outil de pratique interactif à l`intérieur de notre système de formation Big interview. Votre réponse ne devrait durer que quelques minutes. Jetez un oeil à la description de poste. Il répond à la question: «Pourquoi devrais-je acheter/investir? Sont-ils des accomplissements communs énumérés par des professionnels sur LinkedIn? Gardez-le concentré et court, idéalement moins d`une minute, et pas plus de 2 minutes. Le but de l`exercice est d`identifier vos réalisations. Même ainsi, de nombreux demandeurs d`emploi ne prennent pas la question au sérieux, pensant que c`est juste un brise-glace destiné à les mettre à l`aise. Quand ils disent “Parlez-moi de vous-même,” il va être tentant de donner une réponse à long-winded. Qu`est-ce que vous trouvez important de dire à votre futur employeur sur vous-même? Bon: «J`ai passé les six dernières années à développer mes compétences en tant que gestionnaire de service à la clientèle pour Megacompany Inc. résultat-client a décidé d`ajouter numérique à son budget et le travail a remporté deux prix. Comme un enfant, je voulais à l`origine être un pompier, puis plus tard s`est intéressé aux dinosaures.